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上海人力资源服务许可证办理代办

标签:许可证办理浏览:92次日期:2018-11-29

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在上海人力资源资源服务许可证如何申请?  需要满足哪些条件才行?  随着社会化分工的进一步细化,人力资源和劳务招聘等工作也完全独立出来,在以往用工单位有用工需求了,都得自己全程负责招聘,这样一来不仅费时费力,并且也不一定能招聘到满足用工单位需求的人才。  而专业的招聘公司,即我们常说的劳务派遣公司和猎头公司,能够专职一事,利用自己的专业技能帮企业招聘到符合要求的人才,用工单位只需把相关招聘信息给招聘公司即可,今天我们要介绍的就是人力资源服务公司,即猎头公司了,人力资源公司和劳务派遣公司可是有很大的区别的,无论是在盈利模式还是在经营模式上,即使他们做的都是招聘的业务。
上海人力资源服务许可证办理代办
要从事人力资源服务行业,企业必须先取得人力资源服务许可证,方能从事这个行业,当然还有依法取得营业执照。营业执照在工商局办理,还是比较简单的,所以我们今天介绍人力资源公司如何申请一张人力资源服务
许可证。  人力资源服务许可证是由市人力资源和社会保障局审批颁发的,满足一定条件即可办理。下面我们介绍一下需要满足哪些条件才能申请人力资源服务许可证,及其办理流程和所需准备的材料等
 
一、上海申请人力资源服务许可证需要满足的条件有哪些?
1、须具有实际办公场地,并且面积大于50平方;
2、注册资金至少10万以上,并且实缴10万以上,或者公司账面上有超过10万以上资金;
3、至少五人以上员工并且缴税有至少近三个月的社保记录。在以前还需要至少三张资格证书,但现今已经取消了,上海不再需要,其余地区有些依旧是需要的。
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二、上海办理人力资源服务许可证的手续流程
1、网上申请,并且上传相关资料;
2、相关部门初审材料,材料通过则通知申请主体;
3、递交相关纸质材料,相关部门审核;
4、复审通过,则安排人员上门核实地址;
5、审核通过,下发《人力资源服务许可证》。
三、审核申请办理人力资源服务许可证需要准备的材料都有哪些
1、公司营业执照副本复印件加盖公章;
2、地址租赁合同及房产证信息;
3、上一年公司财报(新设企业提供验资报告);
4、至少五名员工近三个月社保记录。
把以上准备齐全,申请下来人力资源服务许可证就比较容易的了,很多时候申请不顺利,或者申请不下来,除了因为硬性条件不满足外,更多的是因为对于申请流程和所需材料的不熟悉所造成的。如果您还有相关疑问的话欢迎随时向我了解更多的资讯哦~

编辑:小邓

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